สหรัฐฯ กดดันฟีฟ่าเรื่องสิทธิแร...
ReadyPlanet.com


สหรัฐฯ กดดันฟีฟ่าเรื่องสิทธิแรงงานราวๆ ฟุตบอลโลก 2026


 

สหพันธ์สหภาพแรงงานที่ใหญ่ที่สุดของสหรัฐฯ กดดันฟีฟ่าเรื่องสิทธิแรงงานราวๆ ฟุตบอลโลก 2026

AFL-CIO เป็นผู้นำกลุ่มพันธมิตรเรียกร้องให้ฟีฟ่าจัดการกับข้อกังวลด้านสิทธิมนุษยชนและแรงงานในการแข่งขันฟุตบอลโลกปี 2026 ในสหรัฐอเมริกา แคนาดา และเม็กซิโก

แมตไลฟ์ สเตเดียม


สหพันธ์สหภาพแรงงานที่ใหญ่ที่สุดของสหรัฐเป็นผู้นำกลุ่มพันธมิตรเรียกร้องให้ฟีฟ่าจัดการกับข้อกังวลด้านสิทธิมนุษยชนและแรงงานในการแข่งขันฟุตบอลโลกปี 2026 ในสหรัฐอเมริกา แคนาดา และเม็กซิโก และ ให้ คำมั่นว่าจะปฏิบัติตามมาตรฐานขั้นต่ำในประเด็นเหล่านี้

การแข่งขันฟุตบอลโลกปี 2022 ที่กาตาร์ที่จะจัดขึ้นในปลายปีนี้ ได้ถูกทำลายล้างด้วยสิทธิมนุษยชนอย่างร้ายแรงและการละเมิดแรงงานรวมถึงการเสียชีวิตของแรงงานอพยพหลายพันคนที่ถูกนำเข้ามาในประเทศเพื่อสร้างสนามกีฬาและโครงสร้างพื้นฐานสำหรับงาน หลักฐานการถูกบังคับ แรงงาน รายงานค่าจ้างที่ถูกระงับค่าธรรมเนียมการจัดหางาน ที่สูงเกินจริง ที่เรียกเก็บจากคนงาน และค่าจ้างเพียงเล็กน้อย

 

ในเดือนธันวาคม พ.ศ. 2564 AFL-CIO ซึ่งเป็นสหพันธ์สหภาพแรงงาน 57 แห่งในสหรัฐอเมริกา และกลุ่มแรงงานและสิทธิมนุษยชนอื่นๆ อีกหลายกลุ่ม ได้เขียนจดหมายถึงฟีฟ่าเพื่อเรียกร้องให้มีมาตรฐานแรงงานขั้นต่ำสำหรับการวางแผนและดำเนินการฟุตบอลโลกปี 2026 และฟีฟ่าได้บรรลุข้อตกลงดังกล่าว กับกลุ่มต่างๆ เพื่อแก้ไขข้อผูกพันที่ฟีฟ่าควรทำเพื่อให้เป็นไปตามหลักประกันสิทธิมนุษยชน

“หากปราศจากการรับประกันดังกล่าวฟีฟ่าก็จะได้รับผลกำไรจากค่าแรงต่ำ สภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัย การเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติในการจ้างงานและการเลื่อนตำแหน่ง การแบ่งพื้นที่ และรูปแบบอื่นๆ ของการพัฒนาแบบเบ้ที่ทำให้ชุมชนที่มีรายได้ต่ำกลัวการมาถึงของการแข่งขันกีฬาขนาดใหญ่” จดหมายที่เขียน

ฟีฟ่าเขียนย้อนกลับไปในเดือนมกราคม พ.ศ. 2565 โดยปฏิเสธข้อกังวลเกี่ยวกับนโยบายด้านสิทธิมนุษยชนของหน่วยงานที่กำกับดูแลและการดำเนินการตามนโยบายดังกล่าว

“มันเป็นแค่การตอบสนองเพียงผิวเผินเท่านั้น ไม่มีภาระผูกพันในขั้นต้น ไม่มีความมุ่งมั่นอย่างจริงจังที่จะมีส่วนร่วมกับเรา” Cathy Feingold ผู้อำนวยการแผนกระหว่างประเทศของ AFL-CIO กล่าว

Feingold อธิบายว่าตอนนี้เป็นเวลาที่ทำข้อตกลงมูลค่าหลายล้านดอลลาร์ก่อนฟุตบอลโลก 2026 ในแง่ของการลดหย่อนภาษีและการเสนอราคาตามสัญญา และกลุ่มพันธมิตรกำลังผลักดันมาตรฐานแรงงานขั้นต่ำที่จะรวมอยู่ในข้อตกลงเหล่านี้ เช่น การจ้างงานในท้องถิ่น และแนวทางการจ้างงานที่หลากหลาย การใช้การคุ้มครองการเลือกปฏิบัติด้านแรงงานของสหภาพแรงงาน การเข้าถึงการรักษาพยาบาลในขณะที่คนงานกำลังทำงาน และมาตรฐานค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับงานที่สร้างรายได้และผลกำไรหลายพันล้านดอลลาร์

ในการตอบสนองของพวกเขา AFL-CIO และกลุ่มอื่น ๆ ได้กำหนดเส้นตายสำหรับฟีฟ่าในวันที่ 15 มีนาคม พ.ศ. 2565 เพื่อนัดพบกับกลุ่มต่างๆเพื่อหารือเกี่ยวกับประเด็นต่างๆก่อนที่จะมีการเลือก เมืองเจ้าภาพสำหรับ ฟุตบอลโลก ปี 2026

ฟีฟ่าไม่ตอบกลับจนกระทั่งไม่นานหลังจากที่พวกเขาถูกขอให้แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้ในวันที่ 31 มีนาคม กลุ่มพันธมิตรที่นำโดย AFL-CIO มีลักษณะการตอบสนองโดยเสนอขั้นต่ำเปล่าและหลีกเลี่ยงความต้องการของกลุ่มพันธมิตรในเรื่องที่เกี่ยวกับการรับรองเจ้าหน้าที่ระดับสูงของ Fifa ที่มีอำนาจในการดำเนินการตามมาตรฐานแรงงานและสิทธิมนุษยชนเข้าร่วมและประเด็นที่จะหารือ

“ปัญหาที่แท้จริงที่นี่คือเพื่อให้แน่ใจว่าเมื่อฟีฟ่ามาถึงเมืองและเรายังคงรอฟังว่าเมืองใดในสหรัฐฯจะเป็นเจ้าภาพคนงานจะมีเสียงในข้อตกลงคนงานจะเป็นส่วนหนึ่งของการสนทนาเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นกับ เกมเหล่านั้น” Feingold กล่าวเสริม “ตอนนี้เป็นเวลาที่ชิ้นส่วนสำคัญเหล่านี้เข้าที่ โดยปกติแล้วเป็นเวลาที่ผู้คนไม่สนใจเพราะมันอยู่ไกลมาก แต่นี่คือเวลาที่ดีลถูกล็อค นี่คือเวลาที่ตัดสินใจเกี่ยวกับทรัพยากร เราต้องการคนงานที่โต๊ะ เราต้องการพันธมิตรชุมชนกับเราเพื่อให้เกมเหล่านี้สามารถเป็นรูปแบบที่แตกต่างออกไปได้”

ในเมืองออร์แลนโด รัฐฟลอริดาหนึ่งใน 17 เมืองของสหรัฐฯที่ยื่นเสนอราคาเป็นเจ้าภาพการแข่งขันฟุตบอลโลกปี 2026 Eric Clinton ประธาน UNITE HERE Local 362 สหภาพแรงงานซึ่งเป็นตัวแทนของคนงานดิสนีย์และพนักงานบริการด้านอาหารทั่วบริเวณออร์แลนโดวิจารณ์ว่า ขาดข้อมูลหรือการรวมสหภาพแรงงานท้องถิ่นในการเสนอราคาของเมือง

“คณะกรรมการออร์แลนโดไม่เพียงแต่บอกว่าพวกเขารวมเราเข้าไปด้วย พวกเขาดูถูกเราและบอกว่าสหภาพแรงงานในฟลอริดาตอนกลางไม่เกี่ยวข้องกัน ซึ่งไม่เป็นความจริงเลย เราเป็นตัวแทนของผู้คน 70,000 คนที่นี่” คลินตันบอกเดอะการ์เดียน

เขาสังเกตเห็นตามคำสั่งของบัดดี้ ไดเออร์ นายกเทศมนตรีเมืองออร์แลนโด คณะกรรมการได้พบกับผู้นำแรงงานในท้องที่ในที่สุด แต่หลังจากเสนอราคาแล้ว

“มันสายเกินไปแล้ว” คลินตันกล่าว “เป็นเกียรติที่ได้รับรางวัลเกมนี้ และมันจะเป็นการกระตุ้นการศึกษาทางเศรษฐกิจ มันทำให้เงินจำนวนมากเข้ามาสู่ชุมชน แต่คำถามที่ฉันมี ในนามของสมาชิกคือ ใครได้ประโยชน์จากสิ่งนี้? เป็นพนักงานที่จะทำความสะอาดอัฒจันทร์และห้องน้ำในสนามกีฬา ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสถานที่นั้นปลอดภัย หรือใช้เสียงและภาพหรือไม่? หรือเป็นฟีฟ่าและพวกพ้องของพวกเขาที่สร้างความเสียหายให้กับคนทำงานโดยปล่อยให้พวกเขาอยู่เฉยๆ?”

โฆษกของฟีฟ่าแย้งว่ากระบวนการคัดเลือกเมืองเจ้าภาพมีองค์ประกอบด้านสิทธิมนุษยชนที่ออกแบบมาเพื่อให้แน่ใจว่าเมืองที่สมัครรับเลือกตั้งมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในท้องถิ่น

“ตามหลักธรรมนูญและนโยบายสิทธิมนุษยชนฟีฟ่ายังคงยึดมั่นในความมุ่งมั่นในการปกป้องและส่งเสริมสิทธิมนุษยชนทั่วทั้งวงการฟุตบอล และใช้ความนิยมของกีฬานี้เพื่อช่วยส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางสังคมในเชิงบวกในวงกว้างทั่วโลก” โฆษกกล่าวในอีเมล “เรามั่นใจว่ากระบวนการคัดเลือกและผังเมืองจะเป็นรากฐานที่แข็งแกร่งสำหรับการทำงานร่วมกันระหว่างทีมเจ้าบ้านและกลุ่มผู้ถือสิทธิ์ที่เกี่ยวข้องในการเตรียมการและเป็นเจ้าภาพของ Fifa World Cup ในปี 2026 ฟีฟ่าติดต่อกับ AFL-CIO ในระหว่างกระบวนการและผู้ประเมินอิสระของรายงานเมืองโฮสต์ของผู้สมัครจะพิจารณาถึงข้อเสนอแนะที่เป็นลายลักษณ์อักษรที่แบ่งปันโดย AFL-CIO และคนอื่นๆ นอกจากนี้ ฟีฟ่ายังติดต่อกับ AFL-CIO และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับประเทศอื่นๆ เพื่อกำหนดเวลาการแลกเปลี่ยนเพิ่มเติมในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า”







ที่มา   https://www.theguardian.com/football/2022/apr/08/afl-cio-labor-union-demands-2026-world-cup

ทดลองเล่นฟรี สล็อตPG ที่มาแรงที่สุดในไทย



ผู้ตั้งกระทู้ Paris5555 (Thaitiaw-at-gmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2022-04-08 19:10:40


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล *
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล