เหตุใดเทคโนโลยีระดับโลกจึงหันไปใช้พรสวรรค์ของอินเดีย

มุมไบ/วอชิงตัน: ​​Parag Agrawal ซีอีโอคนใหม่ของ Twitter Inc เป็นศิษย์เก่าคนล่าสุดของมหาวิทยาลัยด้านเทคนิคที่มีชื่อเสียงของอินเดียซึ่งได้รับการแต่งตั้งให้เป็นหัวหน้าบริษัทเทคโนโลยีมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์สหรัฐฯ และ Shivani Nandgaonkar ต้องการเดินตามรอยเท้าของเขา

นักศึกษาอายุ 22 ปีที่ Indian Institute of Technology Bombay ซึ่งเป็นโรงเรียนเก่าของ Agrawal ได้รับคัดเลือกจาก Google ให้เป็นหนึ่งในผู้สำเร็จการศึกษาด้าน IIT นับพันจากบริษัทเทคโนโลยีรายใหญ่ของอเมริกา

“เมื่อฉันได้ยินเกี่ยวกับ Parag ฉันมีความสุขมาก” เธอกล่าว "หนึ่งใน IITian ยังเป็น CEO ของ Google, Sundar Pichai ดังนั้นนี่คือก้าวย่าง (ก้าว) ของฉันในตอนนี้"

Agrawal ของ Twitter เป็นผู้บริหารสูงสุดที่อายุน้อยที่สุดใน S&P 500 ด้วยอายุเพียง 37 ปี

เช่นเดียวกับ Sundar Pichai CEO วัย 49 ปีของบริษัทแม่ของ Google Alphabet Inc เขาออกจากอินเดียหลังจากสำเร็จการศึกษาระดับ IIT เพื่อศึกษาต่อในระดับสูงกว่าปริญญาตรีในสหรัฐอเมริกาก่อนที่จะทำงานในบริษัทอเมริกันหลายแห่ง

ชาวอินเดียรายอื่นๆ ที่อยู่ในระดับสูงสุดของเทคโนโลยีองค์กร ได้แก่ Arvind Krishna ของ IBM Corp และ Nikesh Arora ของ Palo Alto Networks Inc ทั้งศิษย์เก่า IIT พร้อมด้วย Satya Nadella ของ Microsoft Corp และ Shantanu Narayen ที่ Adobe Inc.

ผู้บริหารและผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่า นอกเหนือจากขนาดที่แท้จริงของประเทศในเอเชียใต้แล้ว ปรากฏการณ์นี้เกิดจากปัจจัยผลักดึงและทักษะที่หลากหลาย รวมถึงวัฒนธรรมในการแก้ปัญหา ภาษาอังกฤษ และการทำงานหนักอย่างไม่ลดละ

ผู้สำเร็จการศึกษาจาก IIT และ Sun Microsystems Inc ผู้ร่วมก่อตั้ง Vinod Khosla เชื่อว่าหลังจากเติบโตมากับชุมชน ประเพณี และภาษาที่หลากหลาย ชาวอินเดียมีความสามารถใน "การนำทางสถานการณ์ที่ซับซ้อน"

“การแข่งขันทางการศึกษาในอินเดียและความโกลาหลในสังคมช่วยฝึกฝนทักษะของพวกเขา นอกเหนือไปจากการศึกษาด้านเทคนิคที่เข้มงวดที่ IIT” มหาเศรษฐีผู้นี้กล่าวกับเอเอฟพี

"ครีมจากครีม"

Silicon Valley ต้องการความเชี่ยวชาญด้านเทคนิค การจัดการชุมชนที่หลากหลาย และการประกอบการเมื่อเผชิญกับความไม่แน่นอนจากผู้บริหารระดับสูง

"ในนวัตกรรม คุณต้องสามารถแหกกฎได้ คุณกล้าหาญ และ ... คุณไม่สามารถอยู่รอดได้ในอินเดียหนึ่งวันโดยไม่ต้องแหกกฎข้อใดข้อหนึ่ง หรือจัดการกับระบบราชการหรือการทุจริตที่ไร้ความสามารถ" วิเวก วัธวา นักวิชาการชาวอินเดีย-อเมริกัน กล่าว

"ทักษะเหล่านี้มีประโยชน์มากเมื่อคุณกำลังสร้างสรรค์สิ่งใหม่ใน Silicon Valley เพราะคุณต้องท้าทายอำนาจอยู่เสมอ"

และสิ่งเหล่านี้มีค่ามาก: Uber Technologies Inc ยักษ์ใหญ่ผู้ให้บริการรถรับจ้างในเดือนนี้ได้เสนอแพ็คเกจนักศึกษาปีแรกของ IIT Bombay มูลค่า $274,000 สำหรับงานในสหรัฐอเมริกา

การแข่งขันเพื่อชิงรางวัลดังกล่าวเริ่มต้นขึ้นในประเทศที่มีประชากรมากกว่า 1.3 พันล้านคน โดยมุ่งเน้นด้านการศึกษามาอย่างยาวนาน

IIT ถูกมองว่าเป็นมหาวิทยาลัยชั้นนำของอินเดีย และมีนักเรียนมากกว่าหนึ่งล้านคนสมัครในแต่ละปีเพียง 16,000 แห่ง

เป็นเวลาหนึ่งปีครึ่ง Nandgaonkar ศึกษามากถึง 14 ชั่วโมงต่อวัน เจ็ดวันต่อสัปดาห์ นักเรียนคนอื่นๆ เริ่มเตรียมการเมื่ออายุเพียง 14 หรือ 15 ปี เธอเสริม

"ลองนึกภาพว่ามีทางเข้าซึ่งยากกว่า MIT และ Harvard ถึง 10 เท่า นั่นคือสิ่งที่ IIT เป็น" Wadhwa กล่าว “งั้นครีมเดอลาครีมของประเทศล่ะ”

การส่งออกที่ใหญ่ที่สุดของอินเดีย?

เครือข่าย IIT ก่อตั้งขึ้นในปี 2493 โดยนายกรัฐมนตรีชวาหระลาล เนห์รู นายกรัฐมนตรีคนแรกของประเทศ ซึ่งวาดภาพกลุ่มผู้สำเร็จการศึกษาด้านวิทยาศาสตร์และวิศวกรรมศาสตร์ที่ได้รับการฝึกฝนมาเป็นอย่างดี เพื่อช่วยสร้างอินเดียหลังสิ้นสุดการปกครองของอังกฤษในปี 2490

แต่อุปทานของวิศวกรไม่ตรงกับอุปสงค์ในประเทศที่เพียงพอ ดังนั้นผู้สำเร็จการศึกษาจึงมองหาที่ไกล โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสหรัฐอเมริกาที่ซึ่งมีความหิวโหยสำหรับแรงงานที่มีทักษะสูงในขณะที่การปฏิวัติทางดิจิทัลเริ่มต้นขึ้น

"ในยุค 60" 70 และ "80 แม้กระทั่งในยุค 90 อุตสาหกรรมอินเดียยังไม่ก้าวหน้า (ขั้นตอน) และ... หลายคนที่ต้องการใช้เทคโนโลยีล้ำสมัยรู้สึกว่าจำเป็นต้องไป ต่างประเทศ” รองผู้อำนวยการ IIT Bombay S. Sudarshan กล่าว

Agrawal, Pichai และ Nadella ใช้เวลากว่าทศวรรษหรือมากกว่านั้นในการทำงานผ่านตำแหน่งในบริษัทของตน เพื่อสร้างความรู้วงในในขณะที่ได้รับความไว้วางใจจากผู้ก่อตั้งบริษัทชาวอเมริกัน

และหลายปีที่ผ่านมา มากกว่าครึ่งหนึ่งของผู้ยื่นขอวีซ่าผู้ย้ายถิ่นฐานที่มีทักษะ H1-B ของสหรัฐอเมริกา มาจากอินเดีย และส่วนใหญ่มาจากภาคส่วนเทคโนโลยี

ในทางตรงกันข้าม วิศวกรจากจีนที่มีประชากรมากขึ้นมีทางเลือกในการหางานทำที่บ้านหรือกลับมาทำงานหลังจากสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทในสหรัฐฯ เนื่องจากเศรษฐกิจภายในประเทศเฟื่องฟู ศาสตราจารย์ Devesh Kapur จากมหาวิทยาลัยจอห์น ฮอปกิ้นส์ กล่าว

ปรากฏการณ์นี้อาจจางหายไปในเวลาที่ภาคส่วนเทคโนโลยีของอินเดียเติบโตขึ้น เสนอโอกาสในประเทศที่ดีกว่าและฉลาดที่สุดในประเทศ แต่สำหรับ Nandgaonkar การเป็นหัวหน้าฝ่ายเทคโนโลยีเช่น Agrawal หรือ Pichai นั้นไม่ใช่ความคิดที่ไกลตัว

"ทำไมจะไม่ล่ะ?" เธอพูดว่า "ฝันใหญ่!"

ที่มา https://www.bangkokpost.com/tech/2229583/why-global-tech-turns-to-indian-talent

มาสนุกกับ  Lucabet   เว็บบาคาร่า    ทดลองเล่นฟรีได้แล้ววันนี้